Débride la productivité des professionnels grâce aux outils collaboratifs et l'IA 🥷

5 manières de retrouver vos informations en quelques secondes dans Microsoft 365

Vous n'êtes pas seul. Selon un rapport souvent cité de McKinsey, « les employés passent en moyenne 1,8 heure chaque jour à rechercher et à rassembler des informations. » Cela représente 9,3 heures/semaine gaspillées pour rechercher des informations. Des millions d'heures sont consacrées à générer

Le guide ultime de la réunion efficace

Savez-vous qu’un cadre passe en moyenne 16 ans de sa vie en réunion ? Et que la plupart de ces 16 ans ne sont clairement pas des réunions productives ... Ce chiffre semble énorme, mais quand on y réfléchit bien, on passe beaucoup de temps en réunion, et ce, quel que

Accomplir ses tâches avec Microsoft To-Do et la méthode [COPA 4/4 ]

Ça y est, vous y êtes. C’est LE moment. Tous vos efforts pour mettre en place une organisation digitale se cristallisent en un seul instant. C'est le moment de devenir efficace. Un instant qui va changer votre monde parce ce que vous allez produire quelque chose d’

Planifier ses tâches avec Microsoft To-Do et Outlook [COPA 3/4]

Entre les réunions, les différents projets, les interruptions incessantes, et notre tendance naturelle à la procrastination, mener à bien des projets relève presque du miracle. Vous voici devant la 3e étape de la méthode COPA. Si vous êtes arrivé jusque là, vous devriez déjà y voir bien plus clair dans

L'art de planifier ses tâches

Entre les réunions, les différents projets, les interruptions incessantes, et notre tendance naturelle à la procrastination, mener à bien des projets relève presque du miracle. Si vous êtes arrivé jusque là, vous devriez déjà y voir bien plus clair dans votre environnement digital. En ayant : 1. Capturer toutes vos tâches

Prioriser ses tâches avec Microsoft To-Do [ COPA 2/4 ]

Vous avez décidé de reprendre le contrôle sur le chaos numérique qui vous submerge ? Bravo, vous êtes au bon endroit avec cette méthode COPA. J'espère que vous avez fait vos devoirs de la partie 1) Centraliser et 2) Organiser, parce qu'aujourd'hui on attaque la

Organiser ses tâches dans Microsoft To-Do [ COPA 2/4 ]

Nous avons vu dans l’article précédant comment centraliser nos tâches dans To-Do. Aujourd'hui on va organiser ces tâches ! En principe, si vous avez bien fait vos devoirs, vous avez scanner toutes vos sources de tâches (e-mail, notes, post-it…) pour les centraliser dans To-Do. Avec un peu de

Capturer ses tâches dans Microsoft To-Do [ COPA 1/5 ]

Bonjour à tous, La fin d'année, le moment idéal pour prendre un peu de recul et revoir les systèmes qui nous permettent de soutenir nos objectifs. Je vous partage dans cette série mon système de productivité COPA basé sur 4 piliers : Capturer, Organiser, Planifier, Accomplir. Cet article est

Méthode COPA: Le guide utlime pour créer son système de productivité avec Microsoft 365

La gestion de l’information est devenue un vrai casse-tête pour beaucoup d’entre nous ! (Je vous vois, vous qui avez des Post-ITs collés à vos écrans !) Je vous propose de mettre fin à ce chaos aujourd’hui en mettant en place le système de gestion de tâches COPA. Plus

Gestion des e-mails: Reprendre le contrôle en 15 minutes chrono

Je me permets une question intime d’entrée de jeu : Combien d’e-mails non lus avez vous dans votre boîte de réception ? Pire, combien d’e-mails tout court ? Si un léger rougissement vous monte aux joues à la vue de ce chiffre, n’ayez crainte, ce n’est pas de

Les e-mails en entreprise: les origines du Mal

Comme une vieille romance lycéenne devenue toxique, cela fait des années qu’on le côtoie, intimement même. On ne l’aime plus vraiment, parfois il nous pourrit la vie, mais on a peur de s’en séparer de peur de ne pas trouver mieux. Les e-mails en entreprise en quelques

L’infobésité: le vrai problème derrière les e-mails

On me prend souvent pour un extrémiste anti-email (ce qui est probablement vrai). Mais les impacts de l’infobésité liés à l’email ne sont pas anecdotiques. Ils ont un réel coût, à la fois sur l’individu et sur l’organisation, aussi bien dans la sphère professionnelle que personnelle.